§1 ﾏｽﾞﾛｰの欲求段階説

職場のﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽにおいてなにが問題となるのかを考える際に、ﾏｽﾞﾛｰの欲求段階説を用いるとﾋﾝﾄになるように思われます。

ﾏｽﾞﾛｰの欲求段階説では、

＜生理的欲求＞
　　　↓
＜安全の欲求＞
　　　↓
＜所属・愛の欲求＞
　　　↓
＜承認欲求＞
　　　↓
＜自己実現＞

の順番で、上にある欲求がある程度満たされてから次の欲求が生じるとされます。「人間は自己実現に向かって絶えず成長する生きものである」とはﾏｽﾞﾛｰの言葉ですが、自己実現は人間に備わる根本的な欲求というわけですね。

さて職場のﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽという観点から、欲求段階説を見てみましょう。

§1 ﾏｽﾞﾛｰの欲求段階説
§2 職場と欲求段階説
§3 職場と自己実現